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職位詳情

景觀(guān)設計總監蘇州某園林景觀(guān)設計公司

年薪:40-60萬(wàn)

學(xué)歷:本科

年限:10-20年

工作地點(diǎn):江蘇-蘇州市

職位描述
  • 任職資格:

    1、本科學(xué)歷以上,景觀(guān)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    10年以上景觀(guān)設計負責人職位,能主持和掌控大型項目的環(huán)境景觀(guān)設計。具備境外大型景觀(guān)設計公司設計總監或主創(chuàng )人員經(jīng)歷優(yōu)先考慮;具有設計團隊組建、培訓、管理能力;

    2、具有全面廣泛的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),熟悉國內設計、施工相關(guān)規范、材料運用規程及成本控制;有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導能力;

    3、擁有高度的責任心,善于整理和制定設計部門(mén)的管理制度與工作流程。具有良好的溝通協(xié)調與組織管理能力;

    4、具有高級職稱(chēng)、注冊證書(shū)優(yōu)先。

    崗位職責:

    1、負責設計部門(mén)管理工作并組織實(shí)施周、月、季、年度工作計劃,完成相關(guān)計劃任務(wù)目標,并編制設計控制清單,與人事部門(mén)配合加強考核工作;

    2、負責組織公司設計項目的方案設計、競標、優(yōu)化設計;并帶領(lǐng)團隊完成從概念到施工圖的設計全過(guò)程;

    3、積極配合公司業(yè)務(wù)工作,按照程序、客戶(hù)需求進(jìn)行設計策劃,將客戶(hù)的要求及適用的標準轉化為設計輸出,確保設計工作的質(zhì)量,并參與對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估;

    4、組織協(xié)調設計深化、設計變更等相關(guān)工作;

    5、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,了解客戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答客戶(hù)提出的與設計相關(guān)問(wèn)題,主持完成景觀(guān)規劃方案制定、景觀(guān)設計理念審定,設計項目工作任務(wù)安排、開(kāi)展和圖紙效果掌控;協(xié)調組織設計團隊完成設計任務(wù),保證設計質(zhì)量和項目成本,達到客戶(hù)要求;

    6、負責景觀(guān)設計項目全程的組織協(xié)調和技術(shù)指導,組織解決開(kāi)展景觀(guān)工程施工過(guò)程中出現的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持服務(wù);負責與甲方及施工方的溝通,負責設計方案各階段的會(huì )議溝通,并通過(guò)最終審核;

    7、配合參與圖紙交底及會(huì )審工作、施工過(guò)程中的設計監督、竣工驗收設計評審工作;

    8、負責監督管理設計部門(mén)的所有資料、數據、檔按時(shí)保質(zhì)保量整理歸檔;

    9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

企業(yè)簡(jiǎn)介

設計機構成立于2004年,具有風(fēng)景園林專(zhuān)項設計乙級資質(zhì)。經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,公司成長(cháng)為集景觀(guān)規劃、景觀(guān)設計、建筑設計于一體的設計綜合體。公司強調學(xué)術(shù)研究與實(shí)際項目應用的聯(lián)系,形成研究、實(shí)踐、創(chuàng )新的特色。隨著(zhù)時(shí)間的更迭,智地景觀(guān)完成了一批類(lèi)型多、規模大、特色鮮明并具有一定影響力的項目。

業(yè)務(wù)范圍及服務(wù)

涵蓋景觀(guān)規劃、城市設計、景觀(guān)設計、建筑設計等多方面。提供從初期策劃、規劃、運營(yíng)模式到項目實(shí)施、效果監控、工地指導等全程化的設計服務(wù)。

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